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室內布局要注意什么

作者:裝修       時間:2020-03-08 22:18       來源:安徽南銳裝修網站       瀏覽:

室內的布局應按工作流程和職位進行安排,講究合理有序,錯落有致,功能清楚,互不干擾。在空間處理上有一些地方值得重視,以辦公室為例加以說明。譬如:辦公室大門內應有屏風或隔墻對應遮擋,其作用是保密,同時也有風水上財不外露的意思。再譬如,后門不能正對大門,如有,應隔墻處理,以避免財來財去,無法聚財。財務室的門也不能正對著辦公室大門,意思留不住財。還有,盥洗室或垃圾箱等不潔之處應設在不起眼的角落處,有所遮閉,否則會影響運氣。一個標準的合乎規范的辦公室,接待處應設在近門的地方,會客室或客區單獨設置在接待處旁邊或大門旁邊。辦公室中央區域為業務處理區,彼此間可用米左右高度的屏風分隔,所有座位的朝向應統一朝向大門,或分成若干排,雙向而坐。辦公區域采用直線式條塊組合,便于控制和監督。上司應有專門的辦公室,以便其可以集中精力處理重要問題。秘書的位置則在上司辦公室門外一側,起守護擋駕作用。財務室位置應在上司辦公室旁邊,財務室的保險柜和上司辦公室的座位一墻之隔,上司背靠保險柜坐,這是一種好意頭。另外,上司應朝南坐,喻意大權在握,穩坐江山。空間的營造是一種思想,它與企業文化息息相關,說到底,它也是一種管理思想,是強調等級還是強調平等,是鄭重其事還是隨心所欲,我們在安排辦公室布局,更多的應從定位著手。傳統的布局往往要求等級分明,相對獨立,按部就班、不干擾,而現代意識的布局則強調自由和自律的工作生態,企業的訴求、企業的形象、功能的分隔、流程的順暢、關系的建立、氛圍的營造、效率的產生,都在這個空間中有機的表現出來。這種開放式的布局淡化了等級差異,有利于建立平等寬容的工作氣氛,有利于成員交流與溝通,有利于思想碰撞產生有價值的創意,也有利于降低獨立封閉造成的官僚行為,形成良性的互動的相關配合態勢。重要的是,讓每個成員更愉悅,讓每件工作更順利,讓每樣事成本更低,這就是我們秘書安排布局時所追求的結果。辦公室的走道上不能放置任何有礙行走的物品,有礙行走當然也有礙公司運程。辦公桌椅和柜架的排列應采用直線對稱式布置,這樣可盡量騰出利用的空間,空間大了,心情也會好一些,做起事容易施展得開。辦公室使用本色或白色的垂直簾,打開時應打到底,寬敞透亮關閉時應統一角度,不會凌亂。橫式的百葉簾容易積灰,不易清潔,而且在感覺上不夠大氣,最好別用。

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